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Talents créatifs bilingues
Designers marocains formés aux standards internationaux, à l'aise en français et en anglais.
Portage salarial · Auto-entrepreneur · EOR Maroc
UX/UI, product design, branding : le Maroc offre des talents créatifs bilingues. WEEPO vous permet de les employer en conformité sans filiale locale.

Trois étapes pour démarrer votre activité en portage salarial avec WEEPO Maroc.
Étape 1
UX/UI, product designer, graphiste — précisez séniorité, stack design et mode remote.
Étape 2
Vous recrutez directement ou via notre réseau. WEEPO valide l'éligibilité et l'autorisation de travail.
Étape 3
Contrat local, affiliation CNSS et paie mensuelle. Le designer rejoint vos outils comme tout membre de l'équipe.
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Designers marocains formés aux standards internationaux, à l'aise en français et en anglais.
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Tarifs attractifs vs l'Europe de l'Ouest pour une qualité de livrable équivalente.
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GMT+1 : workshops Figma, design reviews et handoffs produit en journée avec l'Europe.
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EOR WEEPO : contrat marocain, CNSS et paie sans immatriculation locale.
| Contrat de travail designer | Inclus |
| CNSS et cotisations sociales | Inclus |
| Paie mensuelle en MAD | Inclus |
| Avenants et renouvellements | Inclus |
| Recherche créative dédiée | — |
| Création de filiale marocaine | — |
Écosystème design en croissance : écoles, bootcamps et studios à Casablanca, Rabat et Marrakech.
Profils UX/UI, product design et branding habitués aux process agile et outils Figma, Sketch, Adobe CC.
Coût journalier souvent 30 à 50 % inférieur à la France pour une qualité de livrable comparable.

UX/UI : wireframes, prototypes, design systems, tests utilisateurs.
Product design : discovery, parcours, specs pour équipes dev.
Branding & motion : identité visuelle, assets marketing, animation légère.
Junior UX/UI : 7 000–10 000 MAD brut/mois.
Confirmé : 10 000–15 000 MAD brut/mois.
Senior / lead product design : 15 000–22 000 MAD brut/mois.
Estimateur EOR pour le coût employeur total (brut + ~21 % charges + frais EOR).
Le designer rejoint Figma, Notion, Slack comme tout membre remote.
WEEPO gère contrat, paie et CNSS — vous pilotez roadmap, critères design et livrables.
Onboarding typique en 1 à 2 semaines après validation du candidat.
Oui, via l'Employer of Record WEEPO qui agit comme employeur légal au Maroc.
UX/UI, product design, branding, motion design — selon le marché et votre sourcing.
En général 1 à 2 semaines après validation du contrat et des documents.
Oui, le modèle EOR remote est le plus courant pour les clients européens.
Non par défaut — vous présentez le candidat. Nous conseillons sur salaires et conformité.
Un conseiller vous rappelle pour répondre à vos questions sur le portage, l'auto-entrepreneur ou l'EOR au Maroc.